HR & General Affairs (HRD) Specialist - Tangerang
Bergabunglah dengan organisasi yang dinamis di Kabupaten Tangerang, Banten sebagai HR & General Affairs (HRD) Specialist. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk budaya kerja, mengoptimalkan proses administratif, dan meningkatkan keterlibatan karyawan dalam lingkungan yang cepat berkembang.
Di sini, Anda akan bertanggung jawab langsung untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar, serta membantu dalam mengelola aspek administratif dan umum perusahaan.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan administrasi umum, dengan kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk berkontribusi secara aktif dalam membangun lingkungan kerja yang positif dan efisien, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau SAP SuccessFactors.
- Menangani berbagai aspek administrasi umum perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, koordinasi dengan vendor, dan pemeliharaan inventaris.
- Mengorganisir dan mengelola acara perusahaan, seperti rapat, pelatihan, dan acara sosial.
- Membantu dalam pengelolaan aspek keamanan dan kebersihan kantor.
- Menyediakan dukungan administratif kepada manajemen dan departemen lainnya.
- Mengelola hubungan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku, serta memastikan kepatuhan perusahaan.
- Mengumpulkan dan menganalisis data untuk meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal D3 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR dan General Affairs.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau Sertifikat Keahlian Manajemen SDM (SKM SDM), akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRIS seperti BambooHR, SAP SuccessFactors, atau Oracle HCM.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
- Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
- Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berkembang.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang