Senior Learning Development

Glow Royal Corporindo, perusahaan terkemuka di Lubuklinggau, Sumatera Selatan, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Senior Learning Development. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, inovatif, dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi kami dalam mengembangkan sumber daya manusia.

Bergabunglah dengan kami dan wujudkan potensi Anda bersama kami. Kami menawarkan gaji kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang pertumbuhan yang besar.

Jika Anda memiliki latar belakang yang relevan dan ingin berkontribusi pada perkembangan perusahaan, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
• Menganalisis kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi untuk pengembangan sumber daya manusia.
• Mengelola dan memantau pelaksanaan program pelatihan, termasuk evaluasi dan penyesuaian berdasarkan umpan balik.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi materi pelatihan.
• Mengidentifikasi tren dan praktik terbaik dalam pengembangan karyawan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional.
• Menyusun laporan dan presentasi untuk manajemen tentang perkembangan program pelatihan dan dampaknya terhadap kinerja karyawan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan integrasi program pelatihan dengan strategi perusahaan.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelatihan untuk memastikan semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola berbagai tugas secara bersamaan.
• Penguasaan teknologi dan alat bantu pelatihan seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait