Recruitment Specialist
Resto Bimo Fashion · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Resto Bimo Fashion adalah perusahaan mode yang sedang berkembang pesat, dan kami sedang mencari Recruitment Specialist berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan memainkan peran kunci dalam membantu kami menemukan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar dalam industri mode yang terus berkembang. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan mode terkemuka, mari bergabung dengan kami!
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda. Jika Anda siap untuk menerima tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, mari bergabung dengan kami di Resto Bimo Fashion!
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Melakukan rekrutmen dan seleksi talenta baru untuk berbagai posisi di perusahaan.Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target talenta.Melakukan wawancara dan evaluasi kinerja calon karyawan.Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi secara efisien dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.Memberikan umpan balik dan saran kepada calon karyawan untuk meningkatkan kualitas talenta yang direkrut.Melakukan penelitian pasar dan analisis untuk mengidentifikasi kebutuhan talenta perusahaan.Mengelola dan melaporkan data rekrutmen dan seleksi talenta secara berkala.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan seleksi talenta.Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tekanan.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sumber daya talenta eksternal dan internal.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan seleksi talenta secara efisien.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan seleksi talenta.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak analisis data.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak manajemen talenta.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak komunikasi dan kolaborasi.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak presentasi dan dokumentasi.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan waktu dan tugas.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengelolaan proyek.</li>
Lowongan Terkait