Lead HR Staff

Duta Rama Gadget · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Duta Rama Gadget adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan gadget dan aksesoris dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas dan layanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Sebagai Lead HR Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang baik, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bergabung dengan perusahaan yang berkembang, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengembangan posisi hingga penempatan karyawan baru.
Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
Membantu manajemen dalam membuat keputusan strategis terkait sumber daya manusia.
Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.
Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau retail.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang kuat.
Memiliki keterampilan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.</li><li>Keahlian dalam mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Keahlian dalam mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan industrial dan kepatuhan hukum.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang